トップが身に付けるべき資質
ここ毎日、税理士事務所での業務で、税理士会の会務で、異業種交流会のプロジェクトリーダーとして判断を求められています。良い情報も悪い情報もあり、いま自分の立ち位置がぶれないように努めています。
(堺屋太一氏の言葉)
購読紙の産経新聞・信濃毎日新聞の両紙に連載されている「三人の二代目」を毎日楽しみにしています。そこに、8才の宇喜多秀家への母親お福の教え、「感情をそのまま表に出さぬことだ」、「八郎は大国の領主になる身です。怒りを直(じか)に出してはいけません。家来の心が離れます。喜びを顕(あらわ)にするのも抑えなさい。喜びを表に出すと、それに付け込んで気に入られようとする者が現れます。でも一番大事なのは悲しみを人前で見せないことです」が心に響きました。
(トップは大山)
組織は人の集まりであります。トップのブレはそれを支えているメンバーには大きな負担になります。朝令暮改を繰り返すことは厳に慎まなければなりません。泰然自若として落ち着きあわてないことが大事なのでしょうが、小心者には難しい。
読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino にクリックをお願いします。
また、外のジャンルについては http://plaza.rakuten.co.jp/taxoffice をアクセスして下さい。お待ちしております。
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(トップは大山)
組織は人の集まりであります。トップのブレはそれを支えているメンバーには大きな負担になります。朝令暮改を繰り返すことは厳に慎まなければなりません。泰然自若として落ち着きあわてないことが大事なのでしょうが、小心者には難しい。
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