後輩に希望を与える
若いサラリーマンの方たちと
お話しをする機会がありました。
将来の目標をお聞きしたところ
明確には決まっていないものの
今の会社にずっと勤めることはない、
とおっしゃっていました。
一般の方も名前を知っているような
有名な会社にお勤めなのですが
「上司や先輩の姿に希望が持てない」
というのが理由でした。
昔を懐かしんで現状を嘆いてばかりの
上司や先輩の姿を見ていると
後輩は希望が持てずに不安になるようです。
昔に比べると苦労が多い世の中ですが
環境の変化を受け入れて
前向きに取り組む姿を後輩に見せることが
上司・先輩の役割なのかもしれません。