成長のはやい会社の経営者の方は

「いつまでに何を達成する」というのを

明確している場合が多いようです。

自然とスケジュールもきっちりとしています。


逆の方というのは

「いつまでに何を達成する」というのが

漠然としているのか

スケジュールもおおらかな場合が多いようです。


「いつまでに何を達成する」というのを明確にするのは、

窮屈で精神的にしんどくなりますが

それを乗り越えた方だけが

どんどん成長していくような気がします。