作家の司馬遼太郎さんは

明治維新のような革命には3つの段階がある、と

おっしゃっています。


例えば

吉田松陰のような思想家が問題提起をする第一段階

高杉晋作のような革命家が行動を起こす第二段階

伊藤博文のような実務家が新体制をつくる第三段階

のように考えられるそうで、

段階によって中心となる人物も異なるとのことでした。



会社でも

業績を伸ばすための取り組みが成功するまでには

現状の問題点や対策案を検討するのが第一段階

実際に改善を実践するのが第二段階

実践した改善を定着させるのが第三段階

といった、段階があるように思います。


ということは、

改善の取り組みも進捗によって担当者を代えてみると

成果が出やすいのかもしれません。