せっかく新しい目標を設定しても

それをチェックする機能がないと、

誰も見向きもしなくなってしまい、

形骸化することがよくあります。


そうしたときは

管理資料をきちんと作成して

毎月会議で状況報告するといった

運用の体制を事務の方々と協力して

整備する必要があります。


国家の運営が官僚で左右されるように

中小企業の運営は事務方で左右されるのかも

しれません。