コンサル会社にいたころ、

入社1,2年目の新人社員の方たちから

「財務会計の研修をしてほしい」との

依頼を受けたことがありました。

自分で役に立つなら、ということで

１コマ１ｈ・8コマくらいのカリキュラムで

朝7:00スタートの自主研修を企画しました。


ところが、10名ほどいた新人社員のうち

最後まで研修に参加したのは2名だけでした。

参加はあくまで任意ですし、

スタート時刻も早いので

参加者が少なくなるのはやむを得ず、

むしろ2名の方は向上心が高いなあと

当時、感心した記憶があります。


最近、2名の方と

たまたまコンタクトがとる機会がありました。

1名の男性は稼業に戻って

経営者への道を順調に歩んでいらっしゃいます。

1名の女性は会社でキャリアを積んで

大きなプロジェクトを成功させました。


向上心の高さと成長の度合いは

比例するのだなあ、と改めて感じました。

自分も見習わないといけませんね。