共同経営
事業を立ち上げるさいに
共同経営として
代表者と株主を分けたり、
代表者が2人で出資も折半、
といったパターンで
会社を設立する方がいらっしゃいます。
新しい挑戦をするのに
同じ目的をもったパートナーが
いることは心強いことですが、
こういった形態での経営は
あまりうまくいきません。
例えば、代表者と株主が異なると
会社経営は代表者が行うにもかかわらず、
権限は株主の方が強いので
代表者の自由度が制限されることがあります。
また、代表者が2人いて出資も折半だと、
権限がまったく同じなので
意見が衝突したさいに結論がまとまらなくなります。
例えば、事務所を借りたり、銀行からおカネを借りるさい
誰が連帯保証人になるのかで揉めて話が進まない、
といったことがあります。
共同経営とはいっても
基本的に代表者や出資は1人で行って
権限の強弱を明確にしておくのが
おすすめですね。
共同経営として
代表者と株主を分けたり、
代表者が2人で出資も折半、
といったパターンで
会社を設立する方がいらっしゃいます。
新しい挑戦をするのに
同じ目的をもったパートナーが
いることは心強いことですが、
こういった形態での経営は
あまりうまくいきません。
例えば、代表者と株主が異なると
会社経営は代表者が行うにもかかわらず、
権限は株主の方が強いので
代表者の自由度が制限されることがあります。
また、代表者が2人いて出資も折半だと、
権限がまったく同じなので
意見が衝突したさいに結論がまとまらなくなります。
例えば、事務所を借りたり、銀行からおカネを借りるさい
誰が連帯保証人になるのかで揉めて話が進まない、
といったことがあります。
共同経営とはいっても
基本的に代表者や出資は1人で行って
権限の強弱を明確にしておくのが
おすすめですね。