現場改善

ヨーロッパで現場改善のコンサルティングを

している日本人社長のお話をお聞きしました。


従業員の意識を変えるため

まず最初に「人はなぜ働くのか」

という話をしているそうです。


人が働くのは

「お金のため」だけでなく

「社会を支えるため」と

いうことを理解させてから

取り組みをはじめると、

効果が出やすいとのことでした。


肝心なことは欧米も日本も

変わらないとも話していました。

中小企業も参考になるかもしれませんね。