業績が悪い会社の会議は

いくつか共通点があるような気がします。


ひとつは、

改善策が出るとすぐに反対意見が出て

結局なにも決まらない会社。


もうひとつは

色々な要望は出るものの

どうやって進めるのか

誰も考えていない会社。


とりあえず出席者には

「反対するなら対案を出す」

「要望するなら方法まで考える」

の２つを守ってもらうと

よいかもしれませんね。